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2月28日，秦川集團黨委書記、董事長馬旭耀到技術(shù)研究院調(diào)研并主持召開座談會，與齒輪機床研究所、加工中心研究所、數(shù)控技術(shù)研究所等部門技術(shù)骨干代表，就科技創(chuàng)新助力機床產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行了深入交流。

馬旭耀首先對長期致力于機床工具產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、探索基礎(chǔ)共性技術(shù)及實驗試制的科研工作者給予肯定。他指出，科研工作者肩負工業(yè)母機高水平科技自立自強重任，多年來在研發(fā)工作上戰(zhàn)略引領(lǐng)、奮發(fā)圖強，知難而進、革故鼎新，相關(guān)科研項目和成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化，為創(chuàng)建一流產(chǎn)品品牌體現(xiàn)了持之以恒精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展彰顯了科研實力。

馬旭耀強調(diào)：

▲要胸懷“國之大者”，牢記“企之要者”，涵養(yǎng)科研工作情懷，積蓄深厚奮進力量，提升自主可控能力，以強有力的科技管理體制推動決策部署落實在科研領(lǐng)域。

▲要以戰(zhàn)略和市場為導(dǎo)向，通過打造高品質(zhì)高技術(shù)產(chǎn)品形成一致性認識，強化研發(fā)投入，明確主攻方向，突破技術(shù)壁壘，為產(chǎn)品質(zhì)量和客戶負責。

▲要加強科技人才隊伍建設(shè)，切實抓好引才育才工作，優(yōu)化老中青學科人才結(jié)構(gòu)，強化人才工作激勵和重點項目嘉獎機制，做到人盡其才、才盡其用。

▲要持續(xù)推進產(chǎn)學研合作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，聚力攻克“卡脖子”技術(shù)難題，提高產(chǎn)品自主化率及可靠性，加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，提升自主研發(fā)內(nèi)生動力。

座談中，與會代表結(jié)合工作實際，聚焦科研工作現(xiàn)狀、任務(wù)和目標，從院所職能、人員配備、主要產(chǎn)品、在研項目、下一步打算等方面積極建言獻策。

秦川集團副總裁兼技術(shù)研究院院長劉耀等班子成員，技術(shù)研究院新任中層以上干部、技術(shù)骨干代表等40余人參加。